Pots signar la quitança sense acceptar-ne els números si hi escrius «no conforme». El que no revisis ara ho hauràs de reclamar després, amb un any de termini.
Se t'acaba el contracte, et fan fora o has plegat. L'empresa et dona un document amb una xifra i et diu que el signis per cobrar. Hi surten dies de vacances, parts proporcionals de pagues i potser una indemnització. No saps si els números quadren, i et fa por que, si no signes, no et paguin res.
La quitança (en castellà, finiquito) és el document on l'empresa liquida tot el que et deu en acabar la relació laboral. Tens dret a revisar-la i a no acceptar-la si no és correcta.
Quan l'empresa et comunica el final del contracte o et dona el preavís, t'ha d'entregar una proposta del document de liquidació de les quantitats que et deu (article 49.2 de l'Estatut dels treballadors). Pots demanar que en el moment de signar hi sigui present un representant legal dels treballadors, i a la quitança ha de constar si hi era o si no en vas voler. Si l'empresa ho impedeix, ho pots fer constar al mateix rebut.
Si no estàs d'acord amb les xifres, pots signar indicant que reps la quantitat però que no hi estàs conforme. Així cobres el que t'ofereixen i deixes clar que no renuncies a reclamar la diferència. Vigila amb les frases del tipus «no tinc res més a reclamar»: l'empresa les farà servir per dir que vas acceptar la liquidació.
Si t'han acomiadat, la quitança no impedeix impugnar-ho, però el termini és de només vint dies hàbils (article 59.3): llegeix la pàgina d'acomiadament.
Consulta presencial o online: tria com vols que parlemJoan Soler Gordillo · advocatAl despatx de Valls (Pl. Font de la Manxa 12, 2-1) o per videotrucada, si et va millor. Explica'm la teva situació i et diré què es pot fer i amb quins terminis. La primera consulta costa 90 € + IVA.
Les quantitats que et deuen prescriuen al cap d'un any des que les podies reclamar (article 59.2). La papereta de conciliació interromp aquest termini, que torna a començar de zero l'endemà de l'acte de conciliació, o passats quinze dies hàbils des de la presentació si no s'ha celebrat (article 65.1 de la Llei reguladora de la jurisdicció social). Si el salari es paga tard, el retard genera un interès per mora del deu per cent (article 29.3 de l'Estatut dels treballadors).
La revisió de la quitança i el càlcul de la diferència són un treball curt que et pressuposto tancat abans de començar. Si cal reclamar, et dic quant hi ha en joc i si et compensa. Els honoraris de la reclamació es pacten per escrit.
Treballo online amb clients de tota EspanyaJoan Soler Gordillo · advocatEl dret laboral és estatal: les normes són les mateixes a Tarragona i a Sevilla. Porto assumptes per videotrucada a qualsevol jutjat social d'Espanya, i em desplaço quan el cas ho demana.
No estàs obligat a acceptar unes xifres amb què no estàs d'acord. Pots signar indicant que no hi estàs conforme, de manera que cobres el que t'ofereixen i conserves el dret a reclamar la diferència.
Vol dir que reps la quantitat però no acceptes que sigui tot el que et deuen. Serveix per evitar que l'empresa al·legui després que vas donar per bona la liquidació.
Sí. L'article 49.2 de l'Estatut dels treballadors et permet demanar la presència d'un representant legal dels treballadors en el moment de signar, i a la quitança ha de constar si hi era.
Mentre treballes, les vacances no es poden substituir per diners (article 38.1 de l'Estatut dels treballadors). Quan el contracte s'acaba i no les has gaudit, s'han de liquidar a la quitança.
Un any des que podies reclamar cada quantitat, segons l'article 59.2 de l'Estatut dels treballadors. La papereta de conciliació interromp aquest termini.
Sí, però el termini per impugnar un acomiadament és de vint dies hàbils i no s'atura pel fet de signar la quitança. Si no hi estàs d'acord, signa «no conforme» i consulta de seguida.
Si tens una pòlissa de defensa jurídica o de llar, mira què diu el condicionat particular sobre reclamacions laborals. Envia'm el condicionat i t'ho miro abans de res.
Presto els serveis presencialment al despatx de Valls. Dono cobertura a tot Catalunya i a la resta d'Espanya mitjançant consultes online per videotrucada i correu electrònic. Eventualment, em puc desplaçar fins a la ubicació del client, previ acord.
Explica'm la teva situació i et respondré al més aviat possible.
Avís legal. La informació d'aquesta pàgina és general i s'ha elaborat a partir de la legislació vigent en la data de la seva publicació o darrera revisió. Les lleis i la jurisprudència canvien, i cada cas té circumstàncies pròpies que poden portar a una solució diferent. Per això no s'ha de fer servir per prendre decisions sobre un cas concret sense una consulta prèvia. Llegir aquesta pàgina o contactar-me no crea cap relació professional mentre no acceptis l'encàrrec per escrit. No responc de les decisions preses només a partir d'aquesta informació. En matèria d'assegurances, les cobertures depenen sempre de les condicions de cada pòlissa. Més informació a l'avís legal.