Cubre la responsabilidad civil de la empresa frente a reclamaciones de los trabajadores por accidentes laborales.
La RC patronal cubre la responsabilidad civil de la empresa frente a sus propios trabajadores cuando sufren un accidente de trabajo y reclaman una indemnización por daños y perjuicios que va más allá de las prestaciones de la Seguridad Social, por considerar que la empresa no adoptó las medidas de seguridad exigibles.
Es diferente de la Seguridad Social: esta cubre las prestaciones previstas por ley (por ejemplo, la baja o la incapacidad), pero no es una cobertura de responsabilidad civil frente a una reclamación judicial por daños y perjuicios derivados del accidente.
Cuando el accidente se produce por no observar las medidas de seguridad, las prestaciones de la Seguridad Social se pueden incrementar entre un 30 % y un 50 % (recargo de prestaciones). La ley establece que este recargo no puede asegurarse y que es nulo cualquier pacto para cubrirlo, compensarlo o transmitirlo (art. 164 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social).
Una indemnización por un accidente laboral grave puede ser muy elevada y poner en riesgo la solvencia de la empresa.
Reviso si tu empresa ya tiene una cobertura de RC patronal y la ajusto al número de trabajadores y al riesgo real de la actividad.
Cuéntame tu situación y te responderé lo antes posible.
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